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Ressources humaines - Recrutement

Souhaitant participer activement à la mise en œuvre d’une politique nationale de non discrimination et de maintien dans l’emploi des salariés séniors, le Groupe Traqueur, en concertation avec les partenaires sociaux, a mis en place dès 2010, un plan d’actions dans ce domaine.
En parallèle, le Groupe s’est également engagé à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à travers un accord signé avec les partenaires sociaux.
Vous trouverez dans le lien ci-dessous la Charte de non discrimination qui ressort de ces 2 accords.

Charte sur la politique de non-discriminination

 

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons :

Chargé(e) de clientèle (H/F)

Gestionnaire ADV BtoB (H/F)

Chargé(e) de clientèle polyvalent(e) (H/F)

Conseiller(ère) Régional(e) des Ventes Sud-Ouest H/F

Conseiller(ère) Régional(e) des Ventes Nord H/F

Ingénieurs Commerciaux B2B / PME-PMI H/F

Assistant(e) Commercial(e) B2B PME-PMI (Alternance)

Assistant(e) Conseiller(ère) Régional(e) des Ventes H/F (Stage)

Si vous vous reconnaissez dans l'un de ces profils, n'hésitez pas à nous contacter, en nous envoyant votre C.V. sur drh@groupetraqueur.fr.